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Mais Dicas Que Ajudarão VOCÊ a Mudar e Obter + Sucesso em 2010

Dezembro 10, 2009

Após receber feedback,  selecione 1 a 2 áreas  importantes para  investir no seu aprimoramento comportamental

Em outra época eu lhe diria que escolhesse de 1 a 3 áreas para mudança comportamental, mas depois de fazer entrevistas do tipo “antes e depois” (um ano após receber o feedback), a maioria dos executivos me deixavam entender que 3 era demais. A maior parte das pessoas de sucesso que atualmente encontro são excessivamente ocupadas. Portanto, mudar um único comportamento de alto impacto já pode criar uma verdadeira diferença positiva.

Assim, desafio você a trabalhar apenas os comportamentos que podem provocar uma REAL MUDANÇA.

Uma vez me solicitaram que revisasse o resumo da avaliação 360º de um CEO da área de tecnologia de ponta.  Depois de receber seu feedback confidencial, ele selecionou a característica com menor pontuação (ouvir) e me perguntou: “Se eu me transformar num melhor ouvinte, isso fará com que a empresa seja efetivamente uma empresa melhor? Eu estou sempre ocupado. Trabalhar nesta habilidade, me transformando num ouvinte melhor, representa realmente uma utilização inteligente do meu tempo?” Antes dele começar a trabalhar na mudança comportamental, ele checou a questão com o Conselho e com pessoas que ele respeitava . Somente então ele decidiu que essa mudança valia realmente o seu esforço. Portanto, se você também acha importante fazer um ultimo cheque, siga em frente.

Ao enxergar a conexão entre suas metas de mudança comportamental e suas metas pessoais, certamente você estará bem mais disposto a mudar. Você precisa entender a diferença entre os comportamentos que aceleram sua carreira (“por causa de”) daqueles que freiam a sua carreira (“apesar de”).

(continua)

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6 comentários

  1. Bom dia Pablo!
    Gostei muito do seu blog. A frase “there´s always room 4 development” foi uma grande sacada! Parabéns e pau na máquina! Abração, Maurício

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  2. LinkedIn Groups
    Group: MBA FGV (1700+)
    Subject: New comment (1) on “MAIS Dicas Que Ajudarão Você a Mudar e Obter + Sucesso em 2010”
    Pablo seu blog é muito bom, as dicas são realmente úteis.

    Posted by Rubens Albino

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  3. LinkedIn Groups
    Group: MBA FGV (1700+)
    Subject: New comment (3) on “MAIS Dicas Que Ajudarão Você a Mudar e Obter + Sucesso em 2010”
    Pablo,
    Muito bom o seu ponto de vista sobre entender a diferença entre os comportamentos que aceleram a carreira. Estou exatamente nesse momento de reflexão!
    Excelente blog!
    Josué

    Posted by JOSUE CANELLATO JOSUE

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  4. Muito bom artigo!

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  5. LinkedIn Groups
    Group: APG Amana-key
    Subject: New comment (1) on “Mais Dicas Que Ajudarão VOCÊ a Mudar e Obter + Sucesso em 2010”
    Enxergar o seu propósito pessoal no propósito da organização em que trabalha é tudo…

    Posted by Moacyr (Moa) Santos Jacinto Junior

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  6. […] 4D – Soluções em Desenvolvimento There’s Always Room 4 Development! « Mais Dicas Que Ajudarão VOCÊ a Mudar e Obter + Sucesso em 2010 OUTRAS Dicas Que Ajudarão Você a Mudar e Obter + Sucesso a Partir Deste Natal Dezembro […]

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