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OUTRAS Dicas Que Ajudarão Você a Mudar e Obter + Sucesso a Partir Deste Natal

Dezembro 15, 2009

Após a escolha das áreas de aprimoramento comportamental, envolva colegas que você respeita no processo de mudança

O continuo envolvimento de colegas que incentivam e apóiam é quase sempre associado com uma mudança comportamental positiva. Os colegas estão muito mais dispostos a ajudar se sentirem que são respeitados e que sua opinião é requisitada (e não aguardada).

Ao envolver colegas-chave, tenha um breve bate-papo com cada um deles durante o qual você:

  1. Agradece cada colega pelo feedback deles e expressa gratidão pelo reconhecimento que foi dado.
  2. Permite que cada colega saiba as 1-2 áreas de aprimoramento comportamental que foram selecionadas (e porque elas são importantes).
  3. Solicita a cada colega para que o ajude providenciando sugestões construtivas e orientadas para o futuro que possam auxiliá-lo a alcançar mudanças positivas mensuráveis.
  4. Recruta os colegas que você respeita para providenciarem continuamente dicas que o ajudem a se aprimorar.

(continua)

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2 comentários

  1. LinkedIn Groups
    Group: Confraria RH
    Subject: New comment (1) on “OUTRAS Dicas Que Ajudarão Você a Mudar e Obter + Sucesso a Partir Deste Natal”

    Muito interessante suas dicas. São da maior seriedade em seu conteúdo.
    Maria Hyeronides.

    Posted by Maria Hyeronides Barros de Lima

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  2. LinkedIn Groups
    Group: TI Especialistas – Brasil
    Subject: New comment (1) on “OUTRAS Dicas Que Ajudarão Você a Mudar e Obter + Sucesso a Partir Deste Natal”

    Estipule suas metas. Metas a curto, médio e longo prazo.
    Se questione sobre o que você precisa fazer para alcançar cada uma de suas metas.
    Se programe para fazer os objetivos a “curto prazo” primeiro. Para isso se questione o que você precisa fazer para realizar estes objetivos. Daí mãos a obra. Ao realizar os objetivos de curto prazo, você se sentira mais tranqüilo para alcançar os objetivos de médio prazo.
    Tenha tb em mente que os objetivos de longo prazo são alcançados após alcançar os objetivos de médio prazo.

    Posted by Rodrigo Kichler da Silva

    Gostar



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