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O que te motiva no trabalho?

Dezembro 27, 2010

Líderes dedicam um bocado de energia diariamente motivando os demais, mas… o que será que motiva os líderes?

Dê a sua opinião e leia o que outros gestores dizem sobre este tema.

Compartilhe a sua motivação nos comentários abaixo.

Conte comigo,

Pablo

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119 comentários

  1. - Desafios!
    - Reconhecimento!
    - Confiança (dos superiores e subordinados também)
    - Uma equipe comprometida!
    - A certeza de sempre ter feito o melhor que podia ser feito.


  2. O “Novo”, líderes tem em seu âmago o poder da criação, criar novas soluções, novos e melhores resultados, novas idéias, novos projetos, novos…, novos…..


  3. A base da motivação vem do líder.
    Este deve ter/ser:
    *Respeito pelo meu trabalho,
    *Saber conversar. Uma colocação ou imposição errada muda todo o processo.
    *Comprometimento. Do líder em cumprir o dito e da equipe na busca pelos resultados, a sensação de buscar sozinho é quase fator de risco.
    *Saber ouvir e traduzir em ações as necessidades da equipe.
    *Ser exemplo.
    *Detectar o melhor da cada um da equipe e trabalhar os pontos fortes a favor dos objetivos.
    *Eliminar fatores prejudiciais a equipe: Fofoca, desentendimento, preferências e afins.


  4. Sempre tive como meu principal objetivo de vida fazer coisas que façam a diferença na vida das pessoas. O que me motiva seguir em frente é ver que eu faço a diferença na vida das pessoas com quem trabalho e que juntos conseguimos superar desafios e construir coisas novas.


  5. LinkedIn Groups
    Group: http://www.indica.com.br
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    O que me motiva no trabalho é o prazer de tornar idéias em fatos. Alavancar progresso sempre. Atuar com ética e com prazer. Um trabalho feito com prazer é algo incomparável, é manter-se em estado de continuo lazer.

    Posted by Maria Candida Dall’Astra


  6. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    clareza de metas a serem atingidas, desafios, oportunidades de aprendizado, relacionamento, é isso que me motiva.

    Posted by Denis Cardoso


  7. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    O BOM SERVIÇO PRESTADO E EO RECONHECIMENTO DEUMA EM PRESA EM QUE TRABALHA. PARA SER UM LIDER NÃO É SÓ DIZER EUSOU UM LIDER. TEM QUA FAZER AS COISAS ACONTECEREM!!! NÃOSÓ NA ORGANIZAÇÃO DO SETOR COMO NAS ATIVIDADES DE TRABALHOS DO DIA A DIA. TUDO O QUE É FEITO PASSA PELA MÃO DO LIDER. O QUE MOTIVA UM LIDER É GOSTAR DO QUE FAZ PORQUE SE VC NÃO TIVER AMOR POR AQUILO QUE FAZ ENTÃO NEM FAÇA. OBRIGADO

    Posted by adriano fernando zeferino


  8. LinkedIn Groups
    Group: HSM
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Eu ja me fiz essa pergunta diversas vezes, e como não encontrei resposta. Perguntei a alguns líderes. E o que me foi dito sempre resume-se em uma única frase: “Eu gosto do que faço”. Então posso entender que são movidos pelo proprio ato em si, pela paixão pelo que fazem. Perguntei a um professor, lider de grupo, e a resposta não foi diferente.. Ele faz o que faz pelo proprio prazer de compartilhar. Se intimamente um deles espera algo em troca, consciente ou inconsciente, eu jamais saberei. Mas admiro muito a força de um líder. Parecem incansáveis. Ser lider é algo inato?
    Infelizmente continuo sem saber o que os motiva diariamente.
    Estou muito curiosa quanto as respostas.
    Líderes, manifestem-se e compartilhem seu segredo conosco! rs

    Posted by Elen Arantza S. Botelho


  9. LinkedIn Groups
    Group: Investing in Brazil/ Investimento no Brasil / Inversiones en Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Em minha humilde opinião, a motivação é uma consequencia do amor pelo que se faz, a motivação é o combustível para acordarmos cedo e dormirmos tarde todos os dias. Assim sendo, é com paixão que conseguimos tudo o que objetivamos, seja na vida profissional e profissional.
    Um abraço,
    Jerson Souza

    Posted by Jerson Souza


  10. LinkedIn Groups
    Group: Estudos de Liderança e Desenvolvimento Humano – Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Acredito que a motivação é a mesma para todos os níveis, afinal, o líder responderá a um líder acima dele; sendo assim o alcance de resultados seguido de reconhecimento e uma equipe integrada fazem qualquer pessoa feliz!

    Posted by Renata Espíndola


  11. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Gostar do que se faz, da forma que se trabalha e estabelecer metas mais objetivas e diretas, incluindo as novas tecnologias..

    Posted by Ana Claudia Publicitária


  12. LinkedIn Groups
    Group: http://www.indica.com.br
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Motivo-me, particularmente, com o trabalho bem realizado, com a equipe motivada e desenvolvendo bem suas tarefas diárias, com o reconhecimento profissional e com um ambiente de trabalho saudável em todos os sentidos.

    Um abraço

    Posted by Sandra Lúcia da Silva


  13. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    MUITO BOM ANA CLAUDIA!! É ISSO QUE É MAIS IMPORTANTE ESTABELECER METAS. TIROU AS PALAVRAS DE MINHA BOCA….

    Posted by adriano fernando zeferino


  14. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Projetos que gerem benefícios práticos a outra pessoas (principalmente população carente) e também me proporcionar uma boa qualidade de vida.

    Posted by Pedro Costa, PMP


  15. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Outro detalhe o Líder nunca deve esquecer que ele trabalha em equipe e sem ela não conseguimos nada…

    Posted by Ana Claudia Publicitária


  16. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    E OUTRA O LIDER TEM QUE TER PLANEJAMENTO, NÃO EXISTE BOM SENSO E SIM PLANEJAMENTO. PONTUALIDADE NOS SERVIÇOS PRESTADOS, QUALIDADE NO SERVIÇO ENFIM VÁRIOS FATORES QUE SER FOR BOTAR EM PAUTA TERIA MAIS DE 3.000 ITENS.

    Posted by adriano fernando zeferino


  17. LinkedIn Groups
    Group: HSM
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Oi Elen, sou líder de uma pequena Equipe, 12 pessoas, Empresa VIPFISIOPERSONAL, trabalhamos com fisioterapia, personal trainer, preparação física de atletas e ginástica laboral. Assumi o papel de líder, com certeza sem querer, os fatos e acontecimentos me levaram a essa posição. Hoje como líder vejo essa posição como você se posicionou nas suas palavras acima. O fato gostar realmente faz uma grande diferença, a paixão, como você disse, perfeito. A questão compartilhar também é interessate de expor, pois é uma causa que realmente leva os líderes a movimentarem-se.
    Tem uma colocação do livro 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, que acredito que seja bem procedente para a situação. Nele há uma citação interessante, que fala sobre dependência, na qual sub-divide em três situações:
    1) Dependente, são aqueles que dependem de terceiros para realizar alguma coisa.
    2) Independente, nessa fase as pessoas saem do nível de dependência e começam a desfrutar da liberdade, é uma fase de egoísmo, na qual não se pensa em terceiros.
    3) Interdependente, essa fase é a fase onde os líderes devem encontrar-se, pois há um pensamento coletivo, o prazer é ver as pessoas que estão a sua volta evoluirem.

    Vi na prática isso, pois tenho um grande prazer em ver as pessoas que estão em torno da minha liderança evoluirem, pessoas que começaram comigo do zero e hoje são profissionais reconhecidos.

    Acredito muito em tudo isso.

    Um 2011 sensacional para todos.

    Posted by Eduardo Ayub Lopes


  18. Oi Tudo bem, concordo com este comentário. Sou consultora e também treino para novas tecnologias. Minha maior motivação é ver pessoas que ensinei andando com as próprias pernas. Feliz 2011!


  19. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Competências
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Olá, Pablo! Ao meu ver o que motiva o líder é a conclusão do trabalho, o desafio de concluí-lo. Com isso, investe todos os seus esforços em motivar o colaborador para realizar o trabalho proposto.

    Posted by Érica Maria


  20. LinkedIn Groups
    Group: Relações Públicas / Public Relations
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Fazer aquilo que gosta. Além de ver os resultados positivos, que a sua dedicação realmente valeu a pena, e ser valorizado e reconhecido pelos que te cercam.

    Posted by Ana Silvia Moreira Franco


  21. LinkedIn Groups
    Group: Grupo de Gestores de RH SP
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Sonhos!

    Posted by Frederico Costa


  22. 1) Boa remuneração;
    2) Liberdade (com responsabilidade) para tomada de decisão;
    3) Trânsito livre ao nível hierárquico superior (quando alguma questão não for da minha alçada).


  23. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Competências
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    For any organization achieve what they are after, the owner (as the boss) must have the best value exist in marketing, witch is: TO GIVE.

    Everything start by motivate the Manager and the Leadership for the things the owner truly value, so them can duplicate the owner by inspire the staff to do the same.

    You need to give to them the best education, the best 4 strategies training as: 1-Tell them, 2-show them, 3-Ask them to explain to you how to, 4-ask them to show you how to and praise them all the time.

    But is not just about praise them and point when they do a grate job and public recognition but also what’s coming for the company and the must important for them.

    You motivate a team by talking to them about a better tomorrow, they always need to understand when the company is growing and what that is for them.

    Let you staff knows what that means for them future, the potential for them make additional money, grow them responsibility, the staff feel motivate when they know tomorrow will be better for them and remind that vision on the daily basis and let them emotional about it.

    You want to sell your employee by remind them what is going to be for them tomorrow.

    The staff can see they contribute to the company as the company contribute to them.

    You’re responsible for your company success or team success or for your employee’s success.

    You need to take full responsibility for all the areas of your business.

    Because the more responsibility you are willing to take the more control in can exhibit any situation.

    I hope you come the manager and leader you can be and the manager and leader you need to be to achieve all your business aspirations and dreams.

    Posted by Ruben Paixao


  24. New comment on “O que te motiva no trabalho?”Publicidade e Propaganda to “Pablo A. Andres, Coach” (15:22)Show detailsFrom:”Publicidade e Propaganda” Hide details
    To:”Pablo A. Andres, Coach”
    Date:Mon, Jan 3, 2011, 15:22Switch to Plain Text View

    LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    É importante não perder de vista que a Motivação é intrínseca e pessoal por tanto os lideres só podem estimular, reconhecer o trabalho bem feito, abrir os olhos ás novas possibilidades, estabelecer metas que sejam fatíveis de ser cumpridas, mas o que motiva ou não a cada individuo dentro de uma empresa só corresponde com o universo privado de cada qual. Por ex Eu gostaria de ser Diretor Geral mas por enquanto sou um vendedor a minha motivação é ser Diretor Geral nesta ou em outra empresa ai entra RH oferecendo um plano de carreira valido , existem possibilidades de crescimento e melhores posições a empresa escuta as minhas opiniões … Tudo isso me mantém estimulado e me faz trabalhar mais e com melhor vontade para conseguir o que realmente me motiva que é a direção da empresa Tudo bem que no caminho e como parte do desenvolvimento humano e profissional existem outras motivações paralelas como por ex eu quero ser o melhor vendedor desse mês e vou trabalhar o duplo para isso ou eu quero levar meus filhos a Disney e vou tentar conseguir os melhores preços os melhores hotéis e vou trabalhar mais para ganhar mais. Vejam que na verdade estabelecemos um planejamento, caminhos estratégias com metas e motivações a curto prazo para lograr o que realmente é o nosso objetivo maior.

    Posted by Joaquin Perez


  25. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Desafios, novas oportunidades de aprendizado, oportunidades de desenvlver meus potenciais e agregar valor a empresa e claro reconhecimento! Esse reconhecimento nem sempre precisa vir sob forma de remuneração pode ser uma promoção, um elogiu uma oportunidade de treinar e motivar a equipe!

    Posted by Carla Adam


  26. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    A influência sobre as direções e participação nas tomadas de decisões são fatorres importantes para minha motivação, além do reconhecimento profissional.

    Posted by Vinícius Bermann


  27. Entre alguns pontos, o que mais me motiva no trabalho é o reconhecimento da equipe pelos resultados alcançados, pelo desenvolvimento profissional dos integrantes da equipe e a motivação demonstrada pela equipe para a realização de um trabalho.
    Eu acredito que uma equipe motivada influencia na qualidade do ambiente de trabalho que é um grande atrativo para a obtenção e retenção de talentos.


  28. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Superar os desafios existentes que ao mesmo tempo promovam o crescimento da equipe e que posteriormente facilite ou prepare mais ainda o enfrentamento de novos desafios. E com o reconhecimento é claro!

    Posted by Glauco Lage


  29. LinkedIn Groups
    Group: Procurement Brazil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Me motiva o DESAFIO! Quando uma área está por ser organizada, KPI´s para serem implantados, equipe a ser estruturada, metas a serem atingidas, processos a serem definidos.

    Posted by Lorena Ramos Lima


  30. LinkedIn Groups
    Group: Relações Públicas / Public Relations
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    De tempos em tempos o mercado vai mudando. Com mudanças, as motivações sofrem a dança das cadeiras. Foram-se os tempos da motivação macgregoriana, depois deminiana, na sequência a hammeriana, enfim, todas as velhas motivações eram provocadas pelo modelo de um mercado com visão umbiguiana. Para a surpresa do mundo empresarial, chegaram os chineses e todos os gurus, estão com as barbas de molho, pois a motivação atual é pela sobrevivência, ou seja; motiva-se ou morre-se.
    Creio que somente a inovação possa nos manter vivo empresarialmente falando.

    Posted by Luiz Carlos Bocatto


  31. LinkedIn Groups
    Group: Grupo de Gestores de RH SP
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Desafios constantes, prazer de reultados ou o desprazer de fracassos, feliz 2011…2020

    Posted by dimorvan paulo franceschetto


  32. LinkedIn Groups
    Group: Publicidade e Propaganda
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Bom, não li os demais comentários, portanto se eu for repetitivo me perdoem…

    A motivação é uma conseqüência da confirmação de nossa capacidade de realizar, não importa a instância, quando nos afirmamos, nos motivamos a realizar novos desafios ou tarefas não importando o grau de dificuldade, o que importa é sucesso da realização.

    No meu modo de ver, diferente de algumas opiniões o salário não é o principal item que nos motiva, ele é temporal, quando você precisar de mais, ele poder lhe trazer o efeito contrario.

    Motivação e felicidade estão no mesmo degrau, assim nos sentimos, felizes, a felicidade é sempre as turbinas que nos impulsiona a realizar mais e mais, acho que o maior desafio é manter-se motivado, mesmo quando não temos toda realização que desejamos, pois estamos em um ecosistemas de perversidades e interesses, nosso emocional é o maior ponto para estabilizar nossas motivações.

    Posted by Almir Miranda


  33. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Competências
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Acredito que diversos são os fatores que podem motivar os lideres e a melhor maneira de resumí-las é a velha conhecida Pirâmide de Maslow.

    Teremos líderes que a motivação está relacionada ao ganho financeiro, outros ao reconhecimento, outros a construção de um projeto ou ao desenvolvimento de um legado.

    O que acham?

    Posted by Rafael Sá


  34. LinkedIn Groups
    Group: Relações Públicas / Public Relations
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    A motivação excede os fatores visíveis e externos, ela vem de nosso interior, cada pessoa possui tipo uma ingeção que ativa e desativa de acordo com nossa vontade, nosso ânimo. Diferentes áreas de nossa vida, vão conjuntamente brilhar com a motivação.

    Posted by Aline Araújo


  35. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Processos Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Questão bem difícil pois a motivação é uma questão subjetiva, pessoal, contextual e temporal. Então, nessa etapa profissional que estou minha motivação está mais ligada aos desafios que consolidem minha experiência profissional, ao apoio que preciso para esse desenvolvimento, aos recursos que preciso para execução e a objetivos claros de performance e desempenho que apontem para um crescimento profissional.

    Posted by Joelson Santos


  36. O que me motiva no trabalho???
    Simples, a paixão pelo que faço.
    Sem gostar e ter paixão pelo que faz, não se consegue desenvolver um bom trabalho, não se consegue “vestir a camisa”, naõ se consegue ser FELIZ!
    Façam uma refexão… Você gosta do que faz? Acorda todos os dias feliz pro ter que ir trabalhar??


  37. LinkedIn Groups

    * Group: Relações Públicas / Public Relations
    * Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Para além dos valores/factores pessoais de cada um, um líder deve manter a sua equipa sempre bem informada! A palavra de ordem é comunicação! Uma equipa que saiba quais são os seus desafios, que metas a empresa quer atingir e como pode contribuir para o sucesso da empresa é meio caminho andado para ter pessoas motivadas. Para além disso se cada um sentir que o seu trabalho contribuiu para esse sucesso é garantido que o próximo desafio será encarado de peito aberto.
    Posted by Emília Encarnação


  38. LinkedIn Groups

    * Group: Publicidade e Propaganda
    * Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Prezados

    O que motiva alguém;
    Um lutador a vitória, um artista sua obra em evidência, um escritor seus livros publicados, um publicitário suas idéias nos veículos de comunicação, um cientista sua descoberta reconhecida, e muitos outros casos tem este inicio de motivação, porem, vamos olhar por outro ângulo;
    que importa ser o numero um no comando de uma grande empresa se o seu ganho for de um salário mínimo, ou ser um artista conceituado e não ter dinheiro pra comprar suas telas e tintas.
    No inicio de nossas carreiras temos conceitos ideológicos diferentes, aceitamos propostas sem fundamento financeiro, com o tempo e com a experiência adquirida percebemos nossos valores, e buscamos que estes valores tenham seu reconhecimento tanto financeiro como moral;
    Exemplo:
    Um jogador de futebol no inicio de carreira joga por amor ao time e a camisa, a parte financeira não é importante, pois, o prazer de fazer o que gosta é o que importa.
    Quando se e um jogador de nome, você não pode ter amor a camisa claro, porem, você joga para um clube e para o seu empresário, empresário este, que negociará seu passe para o clube que julgar ter feito fizer a melhor proposta financeira.

    Creio que tenhamos em alguns momentos de nossas vidas, aquela motivação dos desbravadores, ser o primeiro a fazer ou realizar algo, ter seu nome em destaque como referência, este item e algo de grande motivação, porem com o reconhecimento vira os benefícios e os ganhos.
    Posted by wayne dias


  39. LinkedIn Groups

    * Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    * Discussion: O que te motiva no trabalho?

    A motivação no trabalho, para mim, está associada a um objetivo de bons resultados. Mas deve ser fruto de uma sinergia de grupo, onde todos os participantes sintam-se fazendo parte de algo que os recompense com um ótimo produto final oferecido ao cliente ou a comunidade. Para mim, o trabalho não deve ser reduzido a um mecanismo de subsistência ou considerado uma ferramenta de realização individual e material tão-somente. Pois o trabalho, em última análise, é (ou deveria ser) um meio de aprimoramento do próprio ser humano.
    Posted by Ricardo Joris


  40. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Competências
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Concordo com você Rafael, a motivação de uma pessoa é movida por vários fatores, isso é fato. Porém, percebo que o que mais motiva um verdadeiro líder, é a Confiança. Confiança nas relações: empresa x líder, líder x equipe (pessoas), equipe x líder. A confiança gera autonomia e entrega pessoal. Estabelece vínculos e senso de pertencimento.

    Segundo Eloi Zanetti, um profisisonal paranaense, o qual adimiro, escreveu em um de seus artigos que “O senso de pertencimento nos dá a sensação de participarmos de “alguma coisa maior do que nós mesmos”. Nos dá força e incentivo para lutar por uma causa, que será comum também aos parceiros, àqueles que estão ao nosso lado no dia-a-dia”. http://eloizanetti.com.br/blog/?p=581

    Posted by Jaqueline Godoy


  41. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Competências
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    A motivação de uma pessoa é movida por vários fatores, isso é fato. Porém, percebo que o que mais motiva um verdadeiro líder, é a Confiança. Confiança nas relações: empresa x líder, líder x equipe (pessoas), equipe x líder. A confiança gera autonomia e entrega pessoal. Estabelece vínculos e senso de pertencimento.

    Segundo Eloi Zanetti, um profisisonal paranaense, o qual adimiro, escreveu em um de seus artigos que “O senso de pertencimento nos dá a sensação de participarmos de “alguma coisa maior do que nós mesmos”. Nos dá força e incentivo para lutar por uma causa, que será comum também aos parceiros, àqueles que estão ao nosso lado no dia-a-dia”. http://eloizanetti.com.br/blog/?p=581

    Posted by Jaqueline Godoy


  42. LinkedIn Groups
    Group: Web Design Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Acredito que a motivação vem quando vc faz aquilo que realmente gosta. Quando o trabalho é feito com vontade deixa de ser algo obrigatório ou por necessidade. Agora quando isso não é possível, e a pessoa se vê diante de um mar de desmotivação e obrigações, o negócio mesmo é trabalhar com a paciência e tentar resgastar as forças de dentro mesmo. E tentar fazer o melhor aceitando a situação.

    Posted by Neto M


  43. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Processos Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Eu sou motivado pelos desafios, uma vez que os mesmos são vencidos constumo buscar outros desafios ainda que sejam side initiatives, mas isto serve para manter as baterias da motivação sempre carregada e como consequência sempre coloco uma dose a mais de paixão nas atividades do meu dia-a-dia e alcanço bom êxito e contagio outros profissionais. Eu trabalho no desenvolvimento de uma plataforma global e temos negociações e discussões o tempo todo e creio ser necessário estar motivado para tal função, pois o veículo final vai o reflexo da performance do time que o executou. Por um outro lado o que me desmotiva é a injustiça e a política praticada nas grandes corporações, nem sempre vence o melhor, nem tampouco o correto prevalece.

    Posted by Joel Soares Anjos, MSc


  44. Group: Microsoft .Net Developer Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    A possibilidade de atingir novos níveis de conhecimento e de relacionamentos. As chances de ver novos horizontes abertos à frente e também, como sempre, curiosidade…

    Posted by Vladimir Rech


  45. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Desafios, metas, oportunidade de desenvolver novas pespequitivas do projeto e ou tarefa. E claro qualidade de vida e reconhecimento.

    Posted by Cristóvão Rodrigues


  46. Bom dia,

    Um ambiente dinâmico, com novos desafios e projetos motivadores que estimulam sua capacidade de pesquisa e inovação. Oportunidades de carreira, onde o profissional seja reconhecido pelo seu esforço e suas realizações e assim evoluir dentro da empresa. Infelizmente em muitas empresas (que já passei), líderes que dedicam energia em motivar sua equipe é algo que faz parte do romantismo, pois estes apenas preocupam-se em cumprir prazos, muitas vezes passando por cima de processos e da qualidade.


  47. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Acredito que o ambiente de trabalho seja bastante importante, assim como o reconhecimento profissional (seguranca, estabilidade) e a remunureção financeira.

    Posted by Patricia Franca


  48. LinkedIn Groups
    Group: Microsoft .Net Developer Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Bom dia,

    Um ambiente dinâmico, com novos desafios e projetos motivadores que estimulam sua capacidade de pesquisa e inovação. Oportunidades de carreira, onde o profissional seja reconhecido pelo seu esforço e suas realizações e assim evoluir dentro da empresa. Infelizmente em muitas empresas (que já passei), líderes que dedicam energia em motivar sua equipe é algo que faz parte do romantismo, pois estes apenas preocupam-se em cumprir prazos, muitas vezes passando por cima de processos e da qualidade.

    Posted by Carlos Fabiano Lima


  49. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Processos Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Desenvolver um texto que explique o que motiva uma pessoa é bem complicado, pois algo que me deixa motivado pode sim não deixar motivado os companheiros acima. Mas acredito que a motivação, principalmente no ambiente de trabalho, parte primeiramente da organização, se o colaborador é merecidamente reconhecido. Aí vem a pergunta: “Será que um bom funcionário só estará motivado se tiver um bom salário, um bom ambiente de trabalho, bons companheiros de trabalho?” Creio plenamente que sim.

    Recentemente fizeram-me uma pergunta: “A motivação vem do sucesso profissional ou o sucesso profissional vem da motivação?”

    Muitas vezes basta um PARABÉNS para um bom funcionário continuar a desenvolver dentro de uma organização e mostrar todo o seu potencial.

    Como somos diferentes uns dos outros, nossas motivações também o são.

    as organizações são lugares propícios ao sofrimento, ao tédio, ao desespero e ao desconforto existencial.

    A maioria das pessoas acaba perdendo o interesse pelo trabalho e envereda pelo caminho da mediocridade.

    Conhecer a si próprio é um processo contínuo. Conhecendo-nos, descobrimos o que nos motiva.

    Forte Abraço,

    Fabrício Mota.

    Posted by Fabrício Mota


  50. LinkedIn Groups
    Group: Web Design Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Me motiva no trabalho quando sou tomado pela euforia de ver um trabalho bem feito e reconhecido pelo cliente, por isso acredito que além de fazer aquilo que gostamos, a motivação vem do reconhecimento de seu trabalho pelo cliente com elogios. Ele passa então a divulgar seu trabalho a outros.

    Posted by Ricardo Sperlongo


  51. LinkedIn Groups
    Group: Gestão por Processos Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O que mais me motiva no meu trabalho é o fato de a minha liderança nunca negar os meus resultados.

    Posted by Sheila Tatiana de Lima Nage


  52. Eu acredito muito mais na auto motivação como algo efetivo para me manter sempre motivado.
    Não adianta voce querer que a empresa te motive diariamente ou que você motive seus funcionários todos os dias, se o funcionário acordar e ao botar o pé no chão já reclamar que está frio, que alguém retirou seu chinelo do lado da cama etc. É preciso se auto motivar antes pois assim voce estará se preparando para ser motivado por tudo que o cerca no dia a dia. Oportunidades de melhorias também são muito motivadoras, desde que estja disposto a se entregar às oportunidades.


  53. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Os fatores que mais motivam no trabalho são: a oportunidade, o desafio a ser enfrentado e os resultados a serem alcançados, a sinergia da equipe, o aperfeiçoamento continuo, a motivação interior. O reconhecimento, bem como uma melhor remuneração financeira são resultados de um trabalho executado com garra, determinação, metas e com foco em resultados.

    Posted by Valéria Amaral


  54. LinkedIn Groups
    Group: e-commerce Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O que mais me motiva é poder transformar pessoas normais, em pessoas extraordinárias, e dessa forma, poder contribuir para o aumento de possibilidades na vida dessas pessoas.

    Posted by Leonardo Rebulla


  55. LinkedIn Groups
    Group: Web Design Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Superação! Pois até aquele job que é praticamente igual a um outro pode ser feito de maneira melhor, seja em tecnologia, desenvolvimento, planejamento ou reconhecimento.

    Posted by fabio fabelo


  56. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Clareza de metas a serem atingidas é um grande diferencial e trabalhar em um ambiente onde podemos nos destacar por fazer mais e melhor.

    Posted by Jorge Ricardo Cavalcante


  57. LinkedIn Groups
    Group: VAGAS.com.br – oportunidades de empregos e estágios em todo Brasil
    Discussion: Em que tipo de empresa você quer trabalhar?

    Caros,

    É como receita de bolo: um pouco de tudo, na dose certa; mas busco a 10 meses uma nova recolocação numa empresa que me faça sentir menos medíocre,e que, sem demagogia, me dê ferramentas para aprender muito, sair desta “mesmísse, explorar – de fato – a minha pró-atividade. Estou cansada de trabalhar com gente que “acha” que sabe; quando escuta algo diferente fala na primeira pessoa. Não tem conhecimento, nenhum, do que é trabalhar em uma grande empresa, com gestores de pessoas, foco de resultado, negociação, etc, etc.

    Abraços

    Posted by Ana Paula Capuano


  58. LinkedIn Groups
    Group: Web Design Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O desafio e a capacidade de realização.

    Posted by Hebe Araujo


  59. LinkedIn Groups
    Group: Grupo de Gestores de RH SP
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Desafios… o resto é conseguencia..

    Posted by Jozy Machado


  60. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Oi Pablo,

    Confesso que ao ler seu tópico não achei o tema tão interessante a principio, mas essa semana passei por algumas situações que me fizeram pensar exatamente a mesma coisa: O que me motiva no trabalho?

    Cheguei a uma resposta particular : o que me motiva, considerando-me como "líder" é ter no ambiente de trabalho pessoas que me inspirem. Gosto de trabalhar com profissionais que me provoquem enquanto lideres, que me faça pensar fora da caixa naturalmente e sem forçar situações, outros lideres que consigam motivar-me e que consigamos em discussões de alto nível, produzirmos resultados inusitados, inovadores.

    Se estou em um ambiente com gestão e gestores retrógrados, ultrapassados, arrogantes, que impõem a liderança e respeito pela imposição, pela posição que ocupam, saio correndo. Não me sinto a vontade em um ambiente assim.

    Felizmente tive em minha carreira vários lideres-nato em quem me inspirar e sempre tomo-os como referencia. Um deles foi eleito pela Exame como um dos melhores CEOs do Brasil e realmente o é.

    Posted by Paulo Camargo


  61. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Olá, pessoal.
    Acompanhando esta questão lançada pelo Pablo, eu lembrei de uma pergunta intrigante que acredito há séculos vem sendo feita: "O que te motiva na vida?"
    A humanidade vem buscando inúmeras respostas para justificar nossa presença neste mundo, e assim como para o trabalho, não existe uma resposta única e imutável. Na verdade, nossas motivações, prazeres, valores, mudam durante nossa vida e assumem as formas mais adequadas a cada etapa, como um combustível que nos dá forças e nos lança adiante.
    No trabalho esta motivação também se ajusta, como podemos notar pelos diversos comentários acima – desafios, metas, cooperação, remuneração.
    Acho que o importante, tanto na vida como no trabalho, é curtir ao máximo aquilo que nos motiva e dá prazer (enquando dure) e administrar aquilo que nos desagrada ou machuca (enquanto dure).

    Posted by Paolo Ferretti


  62. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Ao meu ver são os desafios os maiores motivadores, mas os mesmos precisam estar atrelados a outros fatores como ambiente, reconhecimento, crescimento profissional e oportunidade de aprendizagem.

    Posted by Fabio Adriano Pulvirenti


  63. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Oi Paolo,

    Concordo com suas palavras, afinal o que devemos buscar é a felicidade. Se eu fosse responder a essa mesma pergunta 15 anos atras a resposta seria completamente diferente…

    Posted by Paulo Camargo


  64. LinkedIn Groups
    Group: Relações Públicas / Public Relations
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O que motiva uma equipa em tempos dificeis é a sensação de pertença. SE a empresa e os seus directores informam e se esforçam para fazerem sentir que cada um dos seus colaboradores é importante para fazer a diferença, acontecem duas coisas:
    1) Os colaboradores que não fazem a diferença, começam a querer sair da estrutura.
    2) O todo reflecte o esforço e nos resultados conseguidos e orgulham-se deles.

    Sou uma defensora das acções de team building, especialmente em alturas de crise. E outra motivação que está a resultar cada vez mais é o banco de tempo dentro das empresas. Prémios dados em tempo.

    Posted by Vanessa da Trindade


  65. LinkedIn Groups
    Group: Web Design Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Existem teorias que demonstram que os indivíduos passam por diferentes fases na vida, tais como segurança, reconhecimento etc. Sendo assim, as motivações mudam conforme as fases de cada indivíduo. Um indivíduo que está na fase de busca por segurança, irá se motivar com (por exemplo) um plano de carreira, ou um bônus… Outro indivíduo, na fase da realização, se motivaria com a possibilidade de prêmios, cargos etc.

    Posted by Marcos Figueira


  66. LinkedIn Groups
    Group: >>> P.R.O.J.E.T.I.Z.A.D.O <<<
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Primeiramente é necessário "gostar do faz", sem esta motivação própria não iremos a lugar algum.
    Depois temos uma série de pontos que nos levarão a satisfação plena, tais como: Oportunidade de crescimento (pessoal e profissional), Equipe, reconhecimento financeiro e por fim qualidade de vida para dar continuidade aos novos desafios.

    Posted by Luiz Cox


  67. LinkedIn Groups
    Group: Procurement Brazil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Sou como a Lorena, nada me motiva mais que numeros a serem batidos, um ambiente que valorize a criatividade e a pró-atividade é essencial para que me sinta a vontade e motivado.

    Posted by Humberto Willians Lourenço


  68. LinkedIn Groups
    Group: Relações Públicas / Public Relations
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    Concordo com o que já foi dito de que o que mais motiva alguém em seu trabalho é fazer parte de uma equipe que dê resultados e ser reconhecido por isso. Quando se está em um cargo em que você sabe o que está fazendo e gosta se a equipe não lhe for compatível com isso você perde o foco e a motivação, por isso uma boa conexão é indispensável!

    Posted by Carolina Scano Segura


  69. LinkedIn Groups
    Group: Relações Públicas / Public Relations
    Discussion: O que te motiva no trabalho?

    O que mais me motiva é o conhecimento que consigo compartilhar quando desenvolvo projetos com outras pessoas. Criar algo novo me motiva muito. Inventar, buscar caminhos diferentes para atingir resultados. Bons líderes também me motivam muito. Gosto de trabalhar com pessoas que me inspiram a ir sempre além.

    Posted by Adriana Sousa


  70. LinkedIn Grupos
    Grupo: Relações Públicas / Public Relations
    Discussão: O que te motiva no trabalho?

    O resultado positivo, a certeza de ter uma equipe comprometida, a realização profissional e o reconhecimento direto ou indireto são fatores que me motiva a dar sempre o melhor de mim nacontinuidade no meu trabalho.

    Publicado por Izabel Dias


  71. O que mais me motiva como líder é saber que amanhã será melhor, em virtude do hoje, e que as decisões foram recheadas de bom senso e velocidade. Que acima de mim existe um grande colega que assiste e que está disposto a te ajudar, pelo menos com um conselho. É difícil preencher as ansiedades de todos, mas é possível priorizar o começo em cada um.


  72. LinkedIn Groups
    Group: Michael Page Brasil – Vagas Executivas – Fã Clube
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Bom dia

    Gostaria de propor outra pergunta : O que te INSPIRA no trabalho ?

    Posted by ANTONIO JORGE P BORONAT


  73. LinkedIn Groups
    Group: Ética – Profissionais Éticos
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O Reconhecimento profissional

    Posted by Paulo H. Fagundes ✔ @PauloHFagundes


  74. Motivação é um sentimento que nós mesmos temos dentro de cada um, nada te motiva a fazer tal coisa. Mas para responder sua pergunta te falo; quando vejo que as coisas que realizei e os resultados bem sucedidos, é difícil dizer que não é motivador.Mas contra partida existe os pontos a serem trabalhados que também contam como mau sucedidos acho que é ai onde devemos buscar nossa real motivação para então podermos melhorar, aprimorar o que sabemos e o que poderiamos aprender e claro colocar em prática para novamente testarmos nossa motivação.


  75. LinkedIn Grupos
    Grupo: São Paulo in Business – Networking, Executives, Professionals and opportunities
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Para mim a mola propulsora é a satisfação, o prazer e a realização. O resto é consequência.

    Publicado por Jose Siqueira Cavalcanti Neto


  76. LinkedIn Grupos
    Grupo: Melhores Cases em Treinamento e Desenvolvimento
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Além dos resultados obtidos, projetos desenvolvidos, desafios superados e a manifestação de reconhecimento pelos que integram a equipe, também sinto-me bastante motivado quando percebo através das atitudes de cada liderado a mudança de comportamento…nada é mais gratificante que perceber que fomos instrumentos na vida de outras pessoas…

    Publicado por Marcelo Reis


  77. LinkedIn Grupos
    Grupo: Clube de Negócios Brasil Europa / Brazil Europe Business Club
    Discussão: O que te motiva no trabalho?

    Líderes dedicam um bocado de energia motivando? onde isto ocorre? o que eu mais vejo é uma pressão excessiva devido a total falta de qualificação e planejamento por parte de Gerentes que ocupam o cargo que certamente não receberam pela sua qualificação, formação e experiência.

    Publicado por Paulo H. Fagundes ✔ OCP®, MCP®


  78. LinkedIn Groups
    Group: Inbrasc – Instituto Brasileiro de Supply Chain
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    A busca por objetivos, focado no resultado, ter a equipe engajada e mobilizada, comprometida, e tendo resultado positivo é um fator motivador. Caso venha dar algo negativo ou não 100% dentro do traçado, então é outro fator a ser analisado o por que o insucesso e motivar-se para alternativas e melhorara os processos para que em fim se alcance o Objetivo, a meta.

    Posted by Jorge Almeida


  79. LinkedIn Groups
    Group: MBA FGV (1700+)
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Pablo: Me motiva a oportunidade de aplicar meu conhecimento na empresa e sentir o reconhecimento, principalmente quando é algo diferente do tradicional, também me motiva muito a oportunidade de crescimento aumentando o conhecimento em diferentes áreas de gestão, o bom ambiente de trabalho entre gestores e equipe também conta muito. Outro fator que também me motiva é a oportunidade de contribuir no crescimento profissional das pessoas que estão a volta, perceber o potencial e dar oportunidade as pessoas, orientá-las, ajudá-las a progredir. Já me deparei com situações inesperadas onde alguns profissionais me procuraram para muitas vezes desabafar dúvidas entre a continuidade e descontinuidade na área atividade a qual estava desempenhando, muitas vezes a pessoa está tão preocupada com as demandas do dia a dia e acabam não percebendo que podem trasnformar a rotina em diferenciais no perfil, as vezes por medo e inseguranças. Quando consigo conversar e mostrar para o profissional essa oportunidade e o profissional começa a aplicar no dia a dia e da certo, sinto-me motivada, pois percebo que estou ajudando as pessoas e crescendo como profissional. É claro, que nem sempre as coisas ocorrem num mar de rosas, há ocosiões em que as pessoas já estão decidas a mudar o rumo e a conversa é apenas algo de praxe, então é importante identificar em qual momento o profissional está, se é momento de decisão ou de dúvida. Até mais.

    Posted by Janaina Koziol


  80. LinkedIn Groups
    Group: Sustentabilidade Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    A possibilidade de mostrar aos outros que apesar de todas as dificuldades podemos executar o trabalho,do mais rotineiro ao mais complicado, de uma forma que possamos atingir nossos objetivos e que amanhã será muito melhor que hoje.

    Posted by Andrea Martins


  81. LinkedIn Groups
    Group: Sustentabilidade Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Muito interessante e útil esta lista, apontando itens que muitas vezes não damos a atenção necessária e impactam em nossa jornada diária.

    Posted by Andrea Martins


  82. LinkedIn Groups
    Group: Brazil | Open Networkers • Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Desafios novos, novos projectos, ter que adquirir novas competências, gerências que delegam em vez de oprimirem…

    Posted by Joao Paulo Marques (j-p-marques@clix[dot]pt)


  83. LinkedIn Groups
    Group: MBA FGV (1700+)
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O que me motiva no trabalho é a oportunidade de colocar em prática todo o aprendizado obtido, ver esse trabalho sendo executado e dando resultados positivos para a organização. Saber que independente de posição hierárquica, minha opinião é respeitada e muitas vezes fundamental para o desfecho de alguma situação complicada. E poder ser útil a qualquer processo por possuir facilidade de entendimento e comunicação. Ou seja, são nas situações mais extremas que encontro minha motivação para o trabalho.

    Posted by Melissa Georg


  84. LinkedIn Groups
    Group: DBM Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    A motivação do líder vem da constatação de que a energia despendida está produzindo os resultados esperados e do desafio de encontrar novos caminhos e respostas quando isso não está acontecendo.

    Posted by Francisco Ferraroli


  85. LinkedIn Groups
    Group: Vagas de TI
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Acredito que seja o sentimento de realização, quando se obtém o resultado positivo de um trabalho, que foi concluído com sucesso por uma equipe altamente motivada, inspirada e realizadora.

    Posted by Carlos Otávio Avallone Doimo


  86. LinkedIn Groups
    Group: DBM Brasil
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    A palavra liderança tem sido, de certa forma, mal empregada. Os partidos políticos que o digam. Todos nós conhecemos políticos famosos – ou notórios, na acepção inglesa do termo, mas dificilmente saberíamos dizer quem são ‘os líderes’ dos partidos A, B ou C.

    Penso que trabalho e liderança pertencem a mundos diversos.
    Raramente se interpõem, tal qual num diagrama de Venn.
    Creio que a questão está focada nem tanto nos líderes, mas sim nos cargos que comecem em inglês pela letra C. CEO, CFO, COO e por aí vai.

    Para esses, alcançar ou superar metas desafiadoras devem trazer-lhes mais satisfação que o bônus decorrente desde que haja reconhecimento por parte dos superiores – o tal bônus – e divulgação da responsabilidade pelo êxito – geralmente uma tremenda injustiça.
    Ninguém faz nada sozinho, nem filhos.

    Liderança mesmo, ao meu ver, é algo mais profundo.
    Não necessariamente bom ou mau.
    Jesus Cristo, Maomé, Sidarta Gautama, Ghandi, Hitler, Mussolini, Átila, Julio Cesar…pessoas que tiveram no seu “trabalho” um comportamento absolutamente imprevisível e que, até onde eu saiba, sem correlações internas, cativaram todos ao seu redor para segui-los nas suas idéias ou desvarios.

    Posted by Marcio de Lima Coimbra


  87. LinkedIn Groups
    Group: BRAZIL IN BUSINESS: Council of Executives, professionals and management. $ VAGAS e OPORTUNIDADES $
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Motivação é um sentimento que nós mesmos temos dentro de cada um, nada te motiva a fazer tal coisa. Mas para responder sua pergunta te falo; quando vejo que as coisas que realizei e os resultados bem sucedidos, é difícil dizer que não é motivador.Mas contra partida existe os pontos a serem trabalhados que também contam como mau sucedidos acho que é ai onde devemos buscar nossa real motivação para então podermos melhorar, aprimorar o que sabemos e o que poderiamos aprender e claro colocar em prática para novamente testarmos nossa motivação.

    Posted by Gabriela Gomes de Azevedo


  88. LinkedIn Groups
    Group: BRAZIL IN BUSINESS: Council of Executives, professionals and management. $ VAGAS e OPORTUNIDADES $
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Pablo, o tema é interessante e, confesso, a cada fase da minha vida eu tenho uma resposta diferente para essa pergunta. Ultimamente tenho procurado entender o que me motiva. Pensei em diversos fatores como os que a Gabriela compartilhou e, ainda que concorde com os mesmos, não senti que representariam o que me motiva no trabalho.

    Não sei se tenho uma resposta fiel ao que sinto. São muitas dimensões a serem avaliadas. Mas, no momento que vivo hoje, acho que a forma mais honesta de responder sua pergunta seria com o uso de outra pergunta: “Você trabalha no que quer?”. Ainda, pode ser que, em uma primeira avaliação, você não trabalhe com o que quer. No entanto, você sabe o que realmente quer?

    Se você não sabe realmente o que quer, não saberá se trabalha com o que gosta e, portanto, como encontrar motivação? Sei que são questões vagas, mas estas tem sido pontos de reflexão constante nessa minha fase da vida.

    Eu gosto de meu trabalho, me sinto motivado, mas pelo fato de que eu posso (até certo nível) atuar com criatividade, que é o que realmente gosto. Minha posição profissional não necessariamente é de teor criativo, mas procuro fazer o que me é atribuído de forma a cumprir com o que se espera mas da maneira que eu me sinto bem. Não é rebeldia ou insubordinação: é adaptar-se à realidade. Procuro transformar meu trabalho em algo que me faça bem. Daí sim, vem os demais ‘atores’ da motivação: recompensa, chance de crescimento, reconhecimento, etc.

    Abraços,

    Ricardo

    Posted by Ricardo Costa


  89. Motivacao, como o proprio nome diz, um motivo para voce agir, ter uma atitude boa ou ma em relacao ao trabalho, dependendo do seu carater. Voce pode querer encobrir seus erros, e apontar o do colega, isso e uma motivacao. Voce pode gostar muito do que faz, e isso te da prazer, voce tem um motivo para executar acoes, ou tambem voce pode gostar da equipe, e isso te motiva a desenvolver o trabalho conforme suas aptidoes. Eu por exemplo, trabalho com paixao, gosto de ver resultados, se erro, faco de novo, sem problemas. Mas por ser movida pela paixao, tambem me desmotivo facilmente quando nao vejo interesse do grupo, ou do ‘lider’ em fazer o barco andar, e como voce ficasse a deriva, sem um direcionamento e sem saber onde o barco vai ancorar. Lider tem um papel importante em diagnosticar esses motivos nos seus liderados e infla-los, outros “lideres” estao apenas preocupados com prazos, e isso na maioria dos casos, desmotiva.


  90. Acredito na combinação de uma série de coisas como fator incentivador:

    - Enchergar as qualidades das pessoas na minha equipe me anima a potencializar o melhor de cada um.

    - Encarar desafios é um sinal claro de que estou crescendo profissionalmente (e não fazendo sempre o mesmo) e aprender é o que faz a vida ter graça, imaginem o trabalho.

    - Seguindo a isso, o sentimento de realização quando da conclusão de um trabalho é realmente animador. Claro que, nesse ponto, ter um interlocutor que também valorize isso ajuda muito.

    - Por fim, nada disso seria suficiente se eu não me julgasse fazendo o que gosto, remunerada de modo pelo menos justo e se meu trabalho tomasse conta da minha vida e não me permitisse ter amigos e família.

    Acho que é isso… abraços,
    Samira Almeida


  91. Acredito que o que nos motiva hoje mude com o tempo, com as experiências, com as responsabilidades.
    Já teve um tempo que o que motivava era um bom salário, outro que era a atuação em uma empresa reconhecida no mercado, outro até mesmo um título de cargo que hoje não me diz muita coisa.
    Recentemente desliguei-me de uma ótima empresa, mundialmente reconhecida, ótimo salário e um cargo compatível com minhas responsabilidades. O que me “desmotivou” e me motivou a buscar algo no mercado? Falta de reconhecimento pelos trabalhos desenvolvidos, politicagem, individualidade e desapontamento com a liderança que, ao meu ver deve ser inspiradora e motivadora. Respeitei meus sentimentos e “bóra” na busca de uma melhor oportunidade.


  92. LinkedIn Groups
    Group: Vagas de TI
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Seguindo o comentário do Carlos… acredito que reconhecimento e transparência são fundamentais. As empresas altamente competitivas tendem muitas vezes a fugir da ética o que diminui o sentimento de conquista de alguns e causam frustações para os prejudicados. Acredito que o o grande sentimento motivador é superar seus desafios apenas com trabalho e equilibrio, sem necessidade de confrontos politicos e passar por cima da ética. As vezes você esta motivado mas passa mais de 10h no trabalho, leva trabalho para o final de semana… esta falta de equilibrio é o primeiro fator de desmotivação na superação de um grande desafio. Ou seja trabalho em excesso não é sinal de motivação pode ser um problema crônico de uma sociedade egoista e altamente competitiva.

    Posted by Anderson Paulucci


  93. LinkedIn Groups
    Group: VOCE S/A
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Ser desafiado, ou encarar um problema, onde todos fogem isso faz com que tenha mais desejo de ver dar certo, econtagiar a equipe em busca do resultado traz um sentimento de superação de conquista não tem como explicar isso motiva

    Posted by Alexandre Santana


  94. LinkedIn Groups
    Group: VOCE S/A
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Parte do meu trabalho não é remunerado, na verdade eu pago para trabalhar. É o trabalho com direcionamento social. Ajudo instituições, analiso projetos, capto recursos… O que me motiva é a possibilidade de contribuir para melhorar a qualidade de vida de pessoas que não tiveram as mesmas oportunidades que eu tive.

    A outra parte é remunerada. O que me motiva é a remuneração propriamente dita, além do estímulo da participação intelectual , convívio social e avaliação dos resultados frente ao trabalho em si.

    Para mim, utilizar cerca de metade das horas de minha vida com uma atividade, deve fazer sentido, além de gerar recursos para que eu aproveite merecidamente o resto do tempo.

    Afinal, o que se leva da vida é a vida que se leva.

    Posted by Horacio Acosta


  95. LinkedIn Groups
    Group: VOCE S/A
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O que motiva e poder realizar um trabalho com autonomia e que traga resultados positivos para a empresa para isso e imprescindivel que as metas sejam claras e que se tenha recursos disponíveis para a execução das atividades.

    Posted by Geise Cristiane Oliveira


  96. LinkedIn Groups
    Group: Vagas de TI
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Julgo o ambiente de trabalho muito importante. É necessário um ambiente onde as pessoas lutem por um objetivo comum, de forma amigável e em clima de cooperação.

    Um outro fator que me motiva no trabalho é a valorização do meu serviço, com a possibilidade de crescimento profissional.

    Trabalhar em uma empresa com espírito de equipe e com valorização humana faz-me desenvolver cada vez melhor as minhas atividades, e auxiliar, no que for possível, a todos à minha volta.

    Posted by Leandro Rodrigues


  97. LinkedIn Groups
    Group: Executivos Campinas
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Para mim é a satisfação do resultado melhorando pouco a pouco. E como diretor isto depende fundamentalmente das pessoas para isto acontecer. antes do resultado final aparecer precisa ter conquista menores, elas tem que ser valorizadas, antes do resultado final aparecer, com isto melhorara a atmosfera geral da empresa, bem como me da um prazer enorme aumentar a auto estima das pessoas ao meu redor. Outromotivador é descobrir o desejo profissional oculto das pessoas e ajudar a fazer acontecer, incentiva-las a ir atras dos seus desejos(dentro ou fora da Cia), muitas vezes trocando as pessoas de setores e funções. Fundamental, para me motivar e ver e deixar todos pensarem e AGIREM, como vencedores. sds
    Luciano Dalla Nora

    Posted by Luciano Dalla Nora


  98. LinkedIn Grupos
    Grupo: Microsoft .Net Developer Brasil
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Projetos desafiadores, facilidade de trabalho (que porsi só já engloba uma série de outras coisas) e, não menos importante, um bom retorno financeiro!

    Publicado por Raniere Muniz


  99. LinkedIn Grupos
    Grupo: Gestão por Competências
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Pablo,
    O verdadeiro líder é movido por desafios e oportunidades de motivar, criar e desenvolver bons sucessores na sua equipe. Não há nada melhor do que gerir uma equipe vencedora, uma equipe bem alinhada com os principais desafios da empresa, uma equipe alinhada com o que cada individuo pode melhor prover para o grupo. O líder precisa conhecer sua equipe, entender a individualidade de cada um, e as necessidades coletivas do grupo, para poder lutar por esses ideais.
    Dificil ? Pode até ser, mas é ai que está a verdadeira motivação de um lider.
    Ter uma equipe “azeitada”, é ter certeza de bons resultados.
    Bons resultados trazem outras realizações para o lider: como o reconhecimento de seus superiores; facilidade de acesso aos seus clientes (internos e/ou externos), respeito da equipe.
    Somente um exemplo pessoal, um dos momentos que mais marcou minha vida profissional, foi quando um funcionário me depositou a responsabilidade de ser seu mentor.
    Inesquecível motivação de um lider.
    Até breve,

    Fabiano Madureira

    Publicado por Fabiano Madureira


  100. LinkedIn Grupos
    Grupo: Brazilian Engineering
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Lembro uma vez em que pensei nisto e acredito que é como um jogo de xadrez, onde as suas peças se movimentam de inúmeras formas de acordo com a estratégia do seu oponente. Entretanto, o meu oponente assim como no xadrez não é um que fica do outro lado do tablado, trata-se de negócios e como mostra Porter são 5 forças que temos que ficar controlando, ou seja, é muito mais emocionante. Existe um risco realmente pois não se trata apenas de um jogo, só que da mesma maneira, elaboramos estratégias bem articuladas e é exatamente isto que me motiva no trabalho. A cada vitória sou lançado com mais forças para o próximo desafio.
    Sucesso a todos!

    Publicado por Carlos Melo


  101. LinkedIn Grupos
    Grupo: Comunicação e Marketing Brasil
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    O que me motiva é contribuir para a melhoria da qualidade de vida de outros. Fazer parte da caminhada para o crescimento de todos. O que me desmotiva é trabalhar com quem não quer crescer.

    Publicado por Graziela Souza


  102. LinkedIn Grupos
    Grupo: Brazilian Engineering
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Principalmente os desafios com objectivo.

    Publicado por Filipe Temporao


  103. LinkedIn Groups
    Group: BRASIL: VAGAS EXECUTIVAS – GOLD
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Se você gosta da sua profissão isso é motivação! me lembro dando treinamento pela manhã, tarde e a noite…”ufa, cansa” é claro, mas a satisfação em sala de aula supera tudo!

    Posted by Cristina Araujo


  104. LinkedIn Grupos
    Grupo: Microsoft .Net Developer Brasil
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Implantação de novas Rotinas, criação de novos produtos, melhorar a participação da sua área na empresa e servir de conselheiro para as demais, ver resultados de melhorias da sua equipe. Essas ações sempre motivam e faz o lider continuar sempre buscando melhorias para a empresa, pois um bom combustivel de motivação é ver que vc faz diferença na sua empresa.

    Publicado por Gilmar Ferreira


  105. Os desafios diários, contar com uma equipe comprometida, estar alinhada com os demais departamentos, me deixa muito bem disposta para acordar cedo e encarar o dia-a-dia.
    Sempre digo que admirar meu chefe é fundamental para o bom desenvolvimento de meu trabalho….


  106. Acho que para ter uma boa motivação no trabalho, tudo depende de uma boa gestão; Uma gestão que saiba manter um bom relacionamento, com seus funcionários e saiba valoriza los adequadamente e não só os vendo como números. Quando o funcionário está satisfeito, a sua produção melhora, e com isso a empresa progride.


  107. Um trabalho bem feito/executado gera a motivação para outro melhor! Sempre me auto-desafiar é o melhor critério de motivação… Roda mais rápido que eu estou afim!


  108. A complexibilidade do projeto.


  109. LinkedIn Groups
    Group: Venda Melhor – Técnicas e Dicas para obter sucesso nas vendas
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Gostar dele. Simples assim.

    Posted by Sandro Augusto Silva ‘.’


  110. LinkedIn Groups
    Group: Vagas de TI
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Um Lider naturalmente tem que ser motivado,é um dos seres que precisa ter como grande argumento é sua motivação, pois ela que vai impulsionar os negócios e sua equipe, pois quem é lider se motiva constantemente nos resultados de como ele próprio se enxerga e resultado busca excelência…Digo que um bom Lider tem que se amar , ter pulso firme e ser sempre confiante superando as adversidades do dia a dia.

    Posted by Janaina Capistrano Janaina De Santi


  111. Os líderes possuem uma auto-motivação com base em desafios, na condução de equipes, no atingimento de metas. Praticamente todas as atividades que envolvam a capacidade de utilizar e desenvolver suas habilidades são fatores de motivação.


  112. LinkedIn Groups
    Group: BRASIL: VAGAS EXECUTIVAS – GOLD
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Quando vejo o meu trabalho contribuindo para melhorias dentro da empresa isso me dá mais energia para enfrentar o próximo desafio…

    Posted by Duane Lima


  113. LinkedIn Groups
    Group: Profissionais de Marketing
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Caro Pablo. Interessante sua indagação, inclusive há uma demanda enorme no mercado por gestores de pessoas. Agora cientificamente comprovado que um ser humano não é capaz de motivar o outro, por ser a motivação um desenvolvimento interno, mas somos capazes de criarmos um ambiente cheio de estimulos que propicie o despertar motivacional do colaborador.

    Abraço

    Posted by Andrews Botelho


  114. LinkedIn Groups
    Group: BRASIL: VAGAS EXECUTIVAS – GOLD
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    1. Reconhecimento do trablho ou projetos sugeridos.
    2. A possibilidade de implementar projetos.
    3. Dinheiro
    4. Plano de carreira
    5. Beneficios que gerem segurança a minha família
    6. Uma chefia conselheira, presente e instigadora.
    7. Flexibilidade de horários.
    8. A gratificação de poder prometer algo a um cliente que depende de um trabalho coletivo e todos fazerem a sua parte ou se possivel entregar algo a mais para superar a expectativa depositada.

    Posted by Diego Zito


  115. LinkedIn Groups
    Group: Executivos Campinas
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    O que mais me motiva no trabalho é saber que estou sempre contribundo nos resultados da empresa, na satisfação dos meus clientes internos….e o reconhecimento do meu superior me motiva mais ainda devido ser uma prova que estou sempre fazendo o melhor de mim e que também possa melhorar cada vez mais…..sempre peço um feedback do meu trabalho, no que posso melhorar e sempre estou em busca de melhorias no trabalho do dia-a-dia. Motivação e reconhecimento pra mim, sempre estão lado a lado.
    Abraço a todos.

    Posted by Tatiane Betoldo


  116. LinkedIn Groups
    Group: Ética – Profissionais Éticos
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Olha, o que eu presenciei muitas vezes foram líderes que te largam, delegando a sua função para outros, levando certas coisinhas para o lado pessoal, escolhendo seus “amiguinhos da vez” e sempre com a mesma desculpa da falta de tempo, e quando acontece algum problema, aí sim, eles tem bastante tempo para reclamar… Já tive que ouvir cada uma, que pareciam até duas… (não sei a quem estavam querendo enganar). Não sei se foi um pouco de falta de sorte (apesar de eu não acreditar em sorte), enfim, algumas experiências chegam a ser assustadoras. Sei que bons líderes fazem equipes e pessoas trabalharem bem, e a equipe precisa disso. Bons líderes trazem segurança, respeito, confiança e é por isso que nos motiva e acredito que a maior motivação do líder é ver sua equipe progredindo. Hoje, dando aula de inglês, o que mais me deixa feliz e satisfeita é ver meus alunos interagindo, ajudando uns aos outros e aprendendo, isso vale tanto quando meu salário. Empresas hoje perdem bons funcionários por causa de maus líderes. Se vocês dois são bons líderes, lhes dou os Parabéns, pois fazem parte de uma “espécie” ainda em desenvolvimento.

    Posted by Vanessa Adell


  117. LinkedIn Groups
    Group: Grupo Recursos Humanos Online
    Discussion: O que te motiva no trabalho?
    Desafios, autonomia para definir e atingir objetivos e participação nas decisões estratégicas da empresa.

    Posted by Christiane Carvalho Costa


  118. LinkedIn Grupos
    Grupo: Comunicação e Marketing Brasil
    Discussão: O que te motiva no trabalho?
    Concordo com a Graziela. Nao podemos deixar que uma das coisa que os motiva é o reconhecimento de um trabalho que é feito com paixao, com dedicação. O que desmotiva pode ser também falta de reconhecimento, trabalhar com pessoas que nao vestem a camisa da empresa, nao ajuda a propria empresa a comseguir obter suas metas e etc…

    Publicado por Itamara Virgínio


  119. A minha maior motivação está em motivar as pessoas que trabalham comigo e vê-los superando metas, desafios e crescendo profissionalmente dia a dia.



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