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“Como lídar com funcionários difíceis” – A maior preocupação dos meus e-leitores

Setembro 16, 2012

No final de Julho publiquei uma pesquisa perguntando “O que te preocupa no trabalho?”. Foram mais de 500 votos e o principal motivo, com 12,5% dos votos, foi “Como lídar com funcionários difíceis”. Compartilho então uma solução estruturada para este drama que tem auxiliado meus clientes a lidar com este problema. Confira acima:

Room 4D - Soluções em Desenvolvimento

Todos nós teremos de lidar com funcionários  difíceis durante nossa carreira. E você pode até levantar as mãos para o céu e  perguntar: “Ai, meu Deus, por quê? POR QUÊ??!!” Bom, primeiro, porque  inevitavelmente essa categoria de funcionário sempre existirá. Segundo, porque,  afinal, é seu trabalho como gerente lidar com os mais diferentes tipos de  bombas-relógios. E pode ter certeza de uma coisa: se não lidar com o problema,  isso só vai piorar a situação. Vai por mim.

Aí, você pode perguntar: “Mas por que funcionários difíceis são assim?”.

Diria que simplesmente porque esse é um comportamento que, para eles, têm  funcionado ao longo do tempo. Talvez não conheçam outra forma de agir, ou talvez  escolham essa forma de proceder porque consideram que será a mais efetiva. Mas  posso lhe garantir que você só terá êxito ao lidar com um funcionário difícil na  medida em que fizer com que…

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