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2 – Diferenciadores

  • Conhecimento avançado em gestão de mudanças e transições

  • Excelente familiaridade com o mundo corporativo

  • Forte interesse tanto nas vendas quanto na lucratividade

  • Profundo conhecimento sobre liderança

  • Tecnologia de ponta em desenvolvimento de liderança

  • Avançada compreensão da dinâmica das organizações

  • Conhecimento em profundidade do desenvolvimento adulto

  • Altos padrões de ética pessoal e profissional

  • Proficiente comunicação interpessoal no ambiente de negócios

  • Habilidades avançadas em coaching executivo

  • Estatura e reputação como profissional de coaching

  • Um compromisso com o aprendizado para a vida inteira – semelhante ao seu

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